Алгоритм дій
ПЕРШІ КРОКИ
Крок 1. Повідомлення директора закладу освіти про випадок булінгу (цькування) або підозру щодо нього. Це може зробити будь-яка особа. Повідомлення приймаються усно або письмово, в тому числі анонімно (особисто, телефоном або засобами електронної комунікації).
Крок 2. Керівник закладу впродовж першої доби від отримання повідомлення невідкладно письмово повідомляє про випадок: • територіальний орган (підрозділ) Національної поліції України; • одного з батьків або законних представників, яка стала стороною булінгу (цькування); • викликає службу екстреної медичної допомоги (за потреби); • службу у справах дітей; • центру соціальної служби для сім’ї, дітей та молоді.
Крок 3. Керівник закладу скликає засідання комісії (постійно діючої) з розгляду випадку булінгу не пізніше ніж впродовж 3-х робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення. Комісія розглядає заяву не більше 10-ти робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення.
КОМІСІЯ І ЗАСІДАННЯ Комісія (не менше 8 осіб) затверджена наказом керівника закладу освіти до початку навчального року (серпень).
Постійний склад: • голова комісії (директор);
• заступник голови комісії;
• секретар комісії;
• педагогічні працівники;
• практичний психолог; • соціальний педагог;
• представник служби у справах дітей;
• представник центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.
ЗА ЗГОДОЮ до участі в засіданні можна запрошувати: батьків, сторони булінгу та інших представників суб’єктів реагування (органи місцевого самоврядування, засновника закладу освіти або уповноваженого ним органу та територіальні органи національної поліції), інших працівників закладу.
ВАЖЛИВО: Щоб засідання вважалося правомірним, повинні бути ⅔ її членів. Рішення комісії ухвалюється більшістю голосів через відкрите голосування із занесенням у протокол (додаток до порядку реагування на випадки булінгу). У випадку, якщо голоси розділилися навпіл, вирішальним голосом є голос директора, оскільки він є головою комісії.
Протягом засідання секретар комісії веде протокол. У протоколі зазначається, які рішення ухвалює комісія. Керівник закладу освіти наказом має оформити протокол засідання комісії.
Керівник закладу освіти здійснює контроль за виконанням рішення комісії (документи, які підтверджують здійснення контролю).
В Україні з'явилась нова можливість швидко повідомити про булінг у школі через платформу АІКОМ Ми розуміємо, як важливо для дітей і батьків мати надійний і доступний спосіб повідомити про випадки цькування у школі. Тому на платформі «Автоматизованого інформаційного комплексу освітнього менеджменту» (АІКОМ) з'явилася нова функція, що дозволяє повідомити про булінг серед учасників освітнього процесу. Що таке АІКОМ і чому це важливо?
АІКОМ — це сучасна платформа для управління інформацією в освітніх закладах. Додавання можливості повідомлення про булінг робить цю систему ще важливішою, бо надає дітям та батькам інструмент для захисту. Це не просто форма звернення: платформа працює таким чином, щоб допомогти попередити подальші випадки цькування та забезпечити захист дітей.
Як це працює? - Для дітей: є можливість анонімного звернення, що дозволяє подати заяву без побоювання переслідувань. - Для батьків: бажано вказати свої дані, щоб звернення могло бути розглянуте ефективніше, але це також можна зробити анонімно. Конфіденційність — один із найважливіших аспектів цієї системи. Дані заявника та інформація про булінг доступні лише директору школи та поліції.
Як подати звернення? Перейдіть на сайт АІКОМ за посиланням https://aikom.iea.gov.ua, натисніть «Повідомити про булінг» і заповніть відповідну форму. Давайте разом підтримувати безпечне навчальне середовище для наших дітей, де кожен учень відчуває себе захищеним.